一、2011年学校的成就
2011年,是迎难而上的一年,是团结奋战的一年,是蓄势待发的一年,也是喜获丰收的一年。
(一)学校取得的集体荣誉:
1、奖牌、奖证:
(1)湖北省绿色学校(实现了学校集体省级荣誉零的突破)。
(2)武汉市“五·四”红旗团委。
(3)武汉市“十一·五”民防知识教育先进学校
(4)武汉市第三届“大家唱·大家跳”艺术展演活动一等奖
(5)青山区文明单位
(6)青山区师德建设先进集体
(7)青山区城管革命先进单位
(8)青山区信访稳定先进单位
(9)青山区工会工作先进单位
(10)青山区学籍管理先进单位
(二)中考成绩:
在各方面条件均很不利的情况下,实现了大跨越,全面超额完成了区局下达我校的各项任务:
1、省示范高中上线率,超出区局下达指标8.8个百分点;
2、普高升学人数,超出区局下达指标4.4个百分点;
3、一次性合格率,我们也在区局下达指标基础上略有超出。
4、初三(6)班石俊琦同生,跻身全区4400多名考生第18名,以超出武钢三中资格线40分的巨大优势,跨进了自己心仪的学府。
(三)体、艺教育
1、“大家唱·大家跳”在取得区局艺术教育展演公办学校第一名之后,又受区局委托,代表青山区初中学校到武汉市展示,不负众望,折桂而归;
2、“三跳”比赛,获区初中第二名;
3、区运动会上,我们在十分不利的条件下,获得区局初中第七名的成绩;
4、八月初,学校代表队参加在青岛举行的2011全国青少年“未来之星”阳光体育节踢毽比赛,获得全国该赛项二等奖的好成绩;
5、七运会获篮球比赛初中第三名;
6、区教育系统职工乒乓球比赛,我校也获得团体第六名,捧回一盏金杯。
(四)教育科研
1、学校课题组中国教育学会十一·五规划课题《整体语文教学观下新教学方法探讨》结题,被评定为市级教育科研成果;
2、十一·五重点课题《中小学现代学习方式研究》子课题《网络环境下初中生学习方式研究》,也被确定认为市级教育科研成果。
(五)部分职工个人获得的荣誉:
1、胡洪贤被评为区教育系统党员标兵
2、潘根林、刘郑巍、唐正光被评为区优秀党员
3、邓艳芬被评为区青年岗位能手
4、陈在新被评为区信访稳定先进个人
5、李君被评为市民防教育先进个人及区安全工作先进个人
6、李幼林所带的班,被评为市级优秀班集体
7、潘根林、林童林、魏虹、李琳被评为区优秀班主任
8、詹新菊、孙俊、刘会峰所带班,被评为区先进班集体
9、朱平、黄彦被评为区师德建设先进教师
10、唐正光获省说课比赛二等奖
11、朱平获市教师队列比赛一等奖
12、罗淑芬、殷学新获市级电子白板学科整合竞赛初中组二等奖
13、吴瑕、胡洪贤、陈惠平、林童林、潘根林、邵秀芳、沈衡、黎世平、李君等老师分别获得论文比赛、课件比赛、优质课竞赛,教师五项技能竞赛、教案评比、优秀学科备课组长评比、组织学科竞赛、加强档案管理等各级各层次奖励。
14、余小玉、曾毅等6人还获得区教育系统职工乒乓球双打第一、二、六名等优异成绩。
15、潘根林老师,以其高尚的思想境界,忘我的奉献精神,极强的人格魅力,突出的工作实绩,感动了学校职工和区局领导,其先进事迹分别被《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天都市报》所登载,并被人民网等网络媒体所转载,《武汉教育台》还录制了潘老师感人事迹的专题节目播放,弘扬了五中教师的蜡烛精神,人梯风格,扩大了钢城五中职工在全市的知名度和美誉度。
二、新学期所面临的形势
2012年是乘势而上的一年,是放手一搏的一年,是水涨船高的一年,也将是更有希望的一年。
(一)不利因素条件:
1、任务艰巨;新形势对我校提出了更新的要求;横向比较,水涨船高,工作任务更加艰巨。
2、形势严峻:
(1)学校外部环境,还没有根本转变。
(2)学校教育教学质量,还有相当大的提升空间。
(3)学校管理,其规范性和效度上还不能完全适应学校全面崛起的需要。
(4)学校内部核心价值观的形成和变为每个师生自觉的行为,还需假以时日。
(二)有利条件:
1、有一座坚固的战斗堡垒——党支部。
2、有一个团结奋战、励精图治的领导班子。
3、有一支德艺双馨的教职工队伍。
4、有一条行之实事求是而行之有效的办学思路。
5、有一股舟行江中、顺风而前所产生的强大的运动势能。
6、有一套在困境中崛起的实践经验。
7、有一个初三有效补课、预备周工作顺利进行的良好开局
8、有一个热情支持和指导学校工作的上级领导集体
(三)初略分析:
1、有利条件比不利条件多
2、积极因素比消极因素多
3、可想办法比客观困难多
4、努力求变比无所作为的成份多
(四)实施办法:
1、继续践行现阶段我校办学思路,不断强化五中职工核心价值观;
2、干群一心,同心协力,同甘共苦,同气相求,同频共振,心往一处想,劲往一处使;
3、坚守一条线不动摇,即教育教学质量是学校的生命线;
4、扭住一个中心不放松,即聚精会神抓教育教学,一心一意谋学校发展。
(五)结论:
虽然道路曲折,过程艰难,但是学校教育教学质量会比去年上升一个台阶,学校招生环境有所改善,管理机制日渐完善,职工内功增强,学校与同类学校竞争力进一步提高,整个学校呈现良好的发展态势,并积攒有相当强大的发展潜力,开始驶入兴旺发达的快车道。
三、工作目标
1、规范办学,家长及社会对学校或职工投诉率为零;
2、中考各项指标,在去年的基础上,各上升1~3个百分点;
3、重大人身、财产安全事故为零;
4、学校取得2项以上区级荣誉;
四、重要工作
一、不遗余力地做好中考备考工作,做好做扎实,做出成效。
初三备考工作是学校各项工作的重中之重,今年的初三备考工作尤为艰巨,为了全面完成学校的奋斗目标,管理层和广大初三教师要有五种意识。
1、人文意识;
2、责任意识;
3、备考意识;
4、质量意识;
5、目标意识。要寻找和发掘升学的增长点;要尝试和探究提高复习备考效率的新途径、新举措;要扎实做好“治跛”工作并形成学科合力。学校一切工作,为中考复习备考让路和服务,人力、财力、物力等方面为中考复习备考提供物质基础和智力支持。在教学校长缺位时段,校长要充分发挥教导主任作用,并亲自过问、研讨、检查、指导初三复习备考工作。
二、理顺各种关系,完善制度建设,提高制度执行效率。
1、针对有虚岗位的情况,要避虚就实。
2、有计划的逐步修改《30%绩效考核方案》,使之发挥更大的激励和引导作用。3、要进一步完善考核制度,使考核更具有可操作性和有效化。
4、要考核公示常态化,各部门及时公示各类日常考核结果。
5、对于一个年度较多人员退休而导致的某些工作无人自愿接手的情况,要引入激励和考核机制,引导学校职工人人多干工作,干好工作,为学校领导分忧,为学校发展做贡献。
三、进一步抓好常规教学管理,抓好常规执行,提高常态工作水平。
1、提高课堂教学效率,转变教学观念,可以从教学模式和方式着手进行探索和尝试,课堂教学效率主要抓课前。
2、作业布置适当,要与教学目标一致,注意训练的针对性和有效性。进一步规范作业批改。
3、坚持集体备课,提高集体备课质量。模式化推进很重要,更要注意实效性。
4、在抓紧上述工作的时候,一定避免哗众取宠,要扎扎实实地推进;一定要避免只满足一般号召,要扎扎实实地检查、考核,以求实效;一定要避免“三天打鱼,两天晒网”,要善始善终。
四、以“课内比较学”为抓手,深入探究高效课堂。
1、坚持集体备课制度,备课组每两周集体备课一次,要精心设计教案,强调写课后反思,教师在课堂教学中要注重形式与实效的统一,突出“有效教学”,教学相长。
2、教导处继续加强对教研组工作的指导和检查,督促并指导各教研组按业务活动计划在规定的时间内开展活动,通过专题研究,说课、评课、教学讲座等方式,反思并改进我校的课堂教学。
3、继续开展评课小组进行推门听课、评课活动,学校为优秀教师提供展示、推广的舞台。
五、加强师训工作,进一步提升教师队伍整体素质。
新学期师训工作,要加强计划性,提高针对性和实效性。
1、开展师德教育活动,提高教师职业道德水平。
2、进一步加强教师队伍各层次培训力度,提升教师教育教学水平。
3、搭建平台,充分发挥骨干教师的辐射作用和导向作用。
4、加强在学区交流力度,积极参加学区内的各项教研活动。
六、以“课外访万家”为抓手,深入推进有效德育。
针对这学期教学校长有可能还不能到位的情况,学校党支部书记暂时分管德育,为学校德育工作扎实开展,提供了组织领导保障。政教处要充分利用这个时机,在下列各个方面,争取斩获多多。
1、加大有效德育方式、方法的探究。
2、帮助学生制定人生规划。
3、规范学生行为习惯。
4、不放弃任何一个后进生,不制造一个后进生。
5、开展丰富多样的德育活动,要有生机。
6、高度重视学生心理健康教育。
7、以“十佳政教处”评选为契机,加强班主任队伍和政教处队伍的建设,切实提高德育工作使命感和艺术水平。
七、严格落实“一费制”,规范办学行为,依法治校治教,创平安校园。
1、规范办学,坚决杜绝歧视学生、体罚学生的现象,坚决杜绝初一、初二违规补课收费的现象,坚决杜绝向学生推销学习资料以及搞有偿家教等的现象,坚决杜绝征订资料教辅材料的现象。
2、对于违规的人,取消评优评先资格,年度考核一律为不合格并给予处分。3、进一步细化学校安全管理,日常安全工作无小事,落实人防、物防、技防措施及各项制度。
八、提高后勤工作的服务意识和后勤工作质量,进一步开源节流,改善职工福利,为学校进一步发展蓄势。
后勤工作要进一步提高服务意识,工作要做细,要主动,要有提前量;要沉下心来服务,进一步改变工作态度和提升工作质量。要一手抓好节电节水节纸为龙头的节能工作,打造低碳校园;一手抓开发,办好校办工厂,管好学校商店和出租门面,尽力改善职工福利待遇,为学校进一步发展蓄势。
九、抓好学校党务、工会、共青团工作
新的一年,要进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支部要继续以创建学习型组织为抓手,倡导、激励领导干部、办公会成员、普通职工读书学习,全面提升素质;以召开卓有成效的民主生活会和丰富多彩的党员活动为抓手,提高党员的战斗力;以“挖万塘”活动为抓手,深入开展结对共建,抓好“送温暖”,团委工作应在以前为基础上,将思想建设和组织建设推上一个更高的台阶。
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